KI-generiertes Bild
Mitarbeitende stärken
Sie entsteht, wenn Angebote erreichbar sind, Belastungen ernst genommen werden und Entwicklung im Alltag Platz bekommt.
Individuelle Vorsorge direkt am Arbeitsplatz: mit Untersuchungen vor Ort, einem persönlichen Arztbericht und konkreten Empfehlungen für die Teilnehmenden.
Termin und Untersuchungsumfang werden vorab mit dem medizinischen Anbieter abgestimmt.
Der medizinische Außendienst kommt ins Unternehmen. Die Teilnahme an sämtlichen Tests ist freiwillig.
Befunde und individuelle Empfehlungen erhalten die Teilnehmenden digital über das Online-Portal des Anbieters.
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Vor Ort und nahbar
Welche Menschen sollen erreicht werden? Welche Themen passen zur Arbeitssituation? Und was soll nach dem Tag weiterwirken? Gemeinsam entsteht ein Format, das nicht beliebig wirkt.
Diese Bausteine stehen laut Leistungsübersicht zur Verfügung. Welche Untersuchungen passen, wird vorab mit dem medizinischen Anbieter abgestimmt.
Die persönliche Gesundheitsgeschichte bildet die Grundlage für individuelle Empfehlungen.
Beschwerden · Vorerkrankungen · Medikamente
Grundlegende Werte geben einen Überblick über den aktuellen körperlichen Zustand.
Puls · Blutdruck · Größe · BMI
Medizinisch geschultes Personal nimmt Blut ab. Die Auswertung erfolgt im Labor.
Differenzialblutbild · Leber- und Nierenwerte · Blutzucker
Unterschiedliche Sehfunktionen werden systematisch überprüft.
Nah- und Weitsicht · Farbsehen · Räumliches Sehen
Das Hörvermögen wird für beide Ohren und verschiedene Frequenzen untersucht.
Hören pro Ohr · Beidseitiges und räumliches Hören
Die Atemfunktion wird durch gezieltes Ein- und Ausatmen über ein Mundstück gemessen.
Spirometrie · Einsekundenkapazität · Vitalkapazität
Inhaltsgrundlage: „Gesundheitstage in Ihrem Unternehmen“ des Werksarztzentrums Deutschland. Konkreter Leistungsumfang, medizinische Durchführung und digitale Befundbereitstellung werden mit dem jeweiligen Anbieter vereinbart.
Marcel Schröder verbindet Hochleistung, Gesundheit und authentische Führung – für Menschen, die unter Volllast entscheiden, ohne sich selbst zu verlieren.
„Bist du das Vorbild, dem du selbst folgen würdest?“
Gesundheit trägt Leistungsfähigkeit, Klarheit und gute Entscheidungen. Marcel macht daraus konkrete Formate für Geschäftsführer, Führungskräfte und Teams.
Authentische Führung, Gesundheit und Leistungsfähigkeit auf den Punkt gebracht.
Praxisnahe Beratung, die sich in einen anspruchsvollen Arbeitsalltag integrieren lässt.
Im Gruppenformat oder eins zu eins – mit klarer Ausrichtung und gelebter Praxis.
ROCKET HR Vorsorge-Radar
Wählen Sie ein Feld. Der Radar zeigt einen möglichen Einstieg – als Gesprächsgrundlage, nicht als medizinische Empfehlung.
Feld 01
Möglicher Einstieg: freiwillige Vor-Ort-Angebote und Informationsformate passend zur Arbeitssituation auswählen.
Vorsorge besprechenLeistungsumfang und fachliche Durchführung werden im Beratungsgespräch verbindlich geklärt.
Noch offen?
Das hängt von Ziel, Standort, Gruppengröße und gewünschtem Format ab. Im Erstgespräch prüfen wir, ob ein kompakter Thementag, einzelne Impulse oder ein anderes Format besser passt.
Mögliche Bausteine sind etwa Vitalparameter, Seh-, Hör- oder Lungenfunktionstests. Verfügbarkeit, medizinische Eignung und Durchführung sind noch zu bestätigen und werden nicht pauschal zugesagt.
Nein. Individuelle Gesundheitsdaten und Befunde gehören ausschließlich der teilnehmenden Person. Welche anonymisierten Auswertungen gegebenenfalls möglich sind, muss vorab datenschutzkonform vereinbart werden.
Ja. Workshops, Führungskräfteentwicklung, Kulturarbeit oder weitere Präventionsimpulse können als Folgeschritte geplant werden. Der konkrete Umfang bleibt Gegenstand der Beratung.
Bereit für das nächste HR-Level?
Direkt · persönlich · unkompliziert
Ob WhatsApp, Rückruf, E-Mail oder persönlicher Termin – wir sind für dich da. Schnell, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Unverbindlich. Persönlich. Mit klarem Blick auf das, was dein Team wirklich weiterbringt.
